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拜师学艺练技能，深入一线强服务——广元中孚项目部开展“向一线学习，为生产服务”活动
“电解铝的生产，是以直流电通过电解槽，依靠强电流产生的热量，将电解质熔化并维持在一定的电解温度，将氧化铝分解为原铝和氧气……”在新建成的电解槽旁，一群学员认真聆听生产系统师傅的讲解，大家边听边记，并积极与授课师傅互动。
为进一步增强行政后勤人员对生产一线工作的认识和理解，提升责任意识和服务水平，11月份开始，广元中孚项目部集中开展为期两个月的“向一线学习，为生产服务”活动。活动期间，行政后勤人员将利用相对固定的业余时间走进生产车间拜师学艺，完成不低于100个学时的学习培训。为保证学习效果，广元中孚项目部出台了一新2体育官网(集团)有限公司举措推进活动开展。
——成立组织，健全机构。广元中孚项目部成立了学习活动领导小组，生产管理组负责活动的组织实施和过程监督，确保活动落到实处。
——岗前培训，确保安全。每次上岗学习前，学习办公室都对学员进行安全知识普及，并明确学习要求，确保安全的同时指明学习方向和要点。
——精心策划，科学施教。学习办公室参照行业发展最新动向，结合铝电解生产特点和新2体育官网(集团)有限公司运行特征，科学制定了学习计划，精心遴选了授课师傅，保证全体学员能够全系统、全流程、全覆盖地进行所有生产环节的培训学习。
——过程评价，评比督导。每次学习培训完成后，学员都精心撰写学习日志，分享学习心得，授课师傅评价学习效果，每周对评选出的“优秀学员”进行表彰。
——提高要求，严明纪律。广元中孚项目部要求，学习活动过程中，学员要提高认识、端正态度，认真完成师傅安排的各项学习内容和工作任务，如实做好学习记录；师傅要合理安排学员的学习内容，实事求是评价学习情况。对在活动中违反学习纪律和教学管理的，按规定通报。
学习活动开展以来，行政后勤人员学习热情高涨，已有24名学员跟班学习累计超过了100个学时。行政后勤人员陈博远表示：“通过进车间学习，让我对电解生产全流程有了系统全面的认识，对生产现场的情况更加了解，我一定会加强学习，积累更多的生产知识，增强服务一线服务生产的能力，为企业高质量发展贡献自己更大的力量。”
